為貫徹落實國家《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》工作精神，按照市委網(wǎng)信辦相關(guān)工作要求，交運集團積極行動，于7月底在集團公司范圍內(nèi)開展以“數(shù)字賦能 全民共享”為主題的數(shù)字素養(yǎng)與技能提升月活動，加快推進集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，為集團公司發(fā)展打下良好的數(shù)字動力支撐和堅實的人力資源基礎(chǔ)。

建立數(shù)字工作系統(tǒng)。開展數(shù)字工作的宣貫和OA辦公系統(tǒng)的培訓，通過線上錄播課等形式，開展數(shù)字化OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng)提升培訓活動，不斷提升OA系統(tǒng)實際操作能力，為無紙化辦公以及實現(xiàn)信息安全保護等工作打下扎實基礎(chǔ)。

開展數(shù)字客運服務(wù)。利用近幾年的道路客運信息化建設(shè)成果，廣泛向社會提供數(shù)字化服務(wù)，培養(yǎng)百姓數(shù)字出行習慣。利用車站大屏幕宣傳道路客運電子客票服務(wù)與“合風出行”定制化客運服務(wù)，充分利用自助售取票機和實名制查驗檢票閘機等智能化設(shè)備，為公眾提供智慧化、便捷化的乘車服務(wù)，全流程實現(xiàn)無接觸式、無紙化、綠色的智慧出行模式。

提升數(shù)字應(yīng)用能力。在集團公司網(wǎng)站和OA系統(tǒng)中推送“全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升平臺”發(fā)布的重要指示精神和學習素材，聚焦提升職工數(shù)字素養(yǎng)與技能，培養(yǎng)職工數(shù)字生活、數(shù)字學習、數(shù)字工作、數(shù)字創(chuàng)新四大習慣，全面提升職工數(shù)字化適應(yīng)力、勝任力、創(chuàng)造力三大能力，助力集團公司為我市開創(chuàng)“三個努力建成”新局面做出新貢獻。